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校长等级系统是什么也说，中小学校长不再回到主任和副主任行政级别，取而代之的是校长等级序列。中小学校长九等级分为四个级别，等等，分别超级校长和校长(第一、第二和第三类),中学校长(第一、第二和第三类),三倍本金(一、二级)。
城市的小学，中学，三级3:5:2分享，同时，中学校长，排名第一，第二和第三控制5:3:2分享原则，特殊主体的数量控制在总数的3%的中小学校长，和作为一个整体在城市和农村的学校。
中小学校长职级评价三年一次，根据运行一个学校和专业水平的影响，老师认可，学生评价得出的结论是，识别、同步。在学校的校长总薪酬等级、薪酬绩效薪酬补偿的基础和队伍组成。根补偿标准依照国家的规定，省、市现行政策，等级的绩效工资标准按照学校老师的前一年人均50% - 50%的赔偿，支付每月70%,另外30%的基础上，绩效审计的结果。
六年的校长必须执行的沟通心态指出主通信系统应该改进及45岁以下聘请校长应该有2个或更多的学校教学经验。在学校连续两个时期主要的沟通，原则上，不得继续超出三期。
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